CS Mentoria de Carreira
Programa Tech Women · Mulheres em Tecnologia
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Programa Tech Women · Crescimento com Estratégia

Você não está estagnada porque falta técnica. Falta estratégia.

Mentoria de carreira e o Programa Tech Women para mulheres em tecnologia que querem clareza, posicionamento e um plano real de 90 dias para crescer, ser reconhecida e ocupar espaços maiores.

B
Y
+
+50 mulheres já mudaram de patamar na carreira
Promoções, lideranças e novos projetos. Desde 2022.
+50 mulheres impactadas
90 dias de plano
+23 anos em tech

Sem compromisso. Uma conversa para entender onde você está.

Camila Santos — mentora de carreira para mulheres em tecnologia
Isso te soa familiar?

Seja sincera:
hoje você sente que…

  • Trabalha muito, entrega bem e ainda assim continua invisível
  • Sabe que é boa tecnicamente, mas a promoção não vem
  • Vê pessoas menos preparadas crescendo enquanto você fica parada
  • Não sabe qual movimento fazer: mudar de empresa, pedir promoção ou assumir liderança
  • Está cansada de esperar pelo reconhecimento que nunca chega
A virada

O que trava não é falta de entrega.
É falta de posicionamento.

Crescimento não acontece por acaso. Acontece quando você tem clareza de rota, comunica valor, constrói influência e sabe exatamente qual movimento fazer agora.

É exatamente isso que a mentoria e o Programa Tech Women entregam.

A transformação

O que muda quando você para de esperar
e começa a agir de forma estratégica

Antes
  • Trabalha muito, entrega bem e ainda assim é invisível para quem decide
  • Não sabe se pede promoção, muda de empresa ou continua esperando
  • Faz cursos mas não sabe aplicar no contexto real
  • Sente que crescer depende de sorte ou da aprovação de terceiros
  • Trava na hora de se posicionar ou de falar sobre o próprio trabalho
Depois
  • Você sabe qual é o próximo passo e age sem hesitar
  • Seu nome é lembrado nas conversas de promoção, projetos e liderança
  • Você tem um plano de carreira real, com marcos concretos e forma de medir o avanço
  • Você fala sobre o seu trabalho com segurança e isso gera oportunidades reais
  • Você cresce por estratégia, não por sorte ou aprovação de terceiros
Método C.P.A

Como funciona na prática

O mesmo método que estrutura a mentoria individual e o Programa Tech Women. Não é teoria. É autoconhecimento, competências e plano real, tudo aplicado ao seu contexto.

C

Clareza

Self Assessment profundo: você entende quem é, o que quer e o que de fato te trava. Sem essa base, qualquer movimento é um chute no escuro.

Trilhas 1 e 2 · Autoconhecimento e Competências
P

Posicionamento

Você desenvolve as competências certas e passa a ser percebida como alguém pronta para o próximo nível: liderança, senioridade, visibilidade estratégica.

Trilha 3 · Desenvolvimento de Competências
A

Ação

Plano de Carreira e Plano de Ação com marcos, prioridades e aferição de progresso. Você executa com direção e mede o avanço real.

Trilhas 4 e 5 · Plano de Carreira e Aferição
Programa Tech Women

Duas formas de crescer.
O mesmo método.

Escolha o formato que faz mais sentido para o seu momento: mentoria individual 1:1 ou o Programa Tech Women, estruturado em 5 trilhas.

Mentoria Individual

Atenção 100% dedicada ao seu contexto

Trabalho direto com a Camila no seu diagnóstico, posicionamento e plano de ação. Ideal para quem quer avançar rápido com acompanhamento próximo e estratégia sob medida para o seu momento.

  • Self Assessment profundo de carreira
  • Mapeamento e desenvolvimento de competências
  • Plano de Carreira e Plano de Ação personalizado
  • Revisão de CV e LinkedIn
  • Acompanhamento e aferição de progresso
Programa
Tech Women · 5 Trilhas

Jornada estruturada de desenvolvimento de carreira

Um programa completo para mulheres em tecnologia, com conteúdo teórico, orientações práticas e templates prontos para aplicar. Do autoconhecimento ao plano de ação com aferição de progresso.

T1
Self Assessment
Autoconhecimento profundo: entenda quem você é e o que quer
T2
Identificação de Competências
Mapeie forças e gaps reais para saber onde investir energia
T3
Desenvolvimento de Competências
Estratégias práticas para crescer e ser reconhecida
T4
Criação do Plano de Carreira e Plano de Ação
Rota clara com objetivo definido e próximos passos concretos
T5
Aferição do Plano e Medição de Progresso
Acompanhe resultados reais e ajuste a rota quando necessário
Incluso no programa
📚 Conteúdo teórico 🎯 Orientações práticas 📋 Templates para aplicação 🔑 Acesso via Kiwify
O que você recebe

O que está dentro do programa

Conteúdo teórico, orientações práticas e templates prontos para aplicar. Tudo estruturado em 5 trilhas, do autoconhecimento ao plano de ação com medição de progresso.

🔍
Self Assessment (Autoconhecimento)
Trilha 1: entenda quem você é, o que te move e o que te trava
🗺️
Identificação de Competências
Trilha 2: mapeie forças e gaps reais para saber onde investir energia
📈
Desenvolvimento de Competências
Trilha 3: estratégias práticas para crescer, ser reconhecida e ocupar espaços maiores
🎯
Plano de Carreira e Plano de Ação
Trilha 4: rota clara com objetivo definido, marcos e próximos passos concretos
Aferição e Medição de Progresso
Trilha 5: acompanhe seus resultados reais e ajuste a rota com dados
📋
Templates para Aplicação
Ferramentas prontas para usar em cada etapa, sem partir do zero
📚
Material de Apoio Completo
Conteúdo teórico e orientações práticas organizados por trilha, com acesso imediato via plataforma Kiwify
Para quem é

Seja honesta consigo

✓ É pra você se:
  • Você está em tecnologia e quer subir de nível
  • Você quer ser vista como liderança, mesmo que ainda não tenha o cargo
  • Você quer parar de depender de ser reconhecida naturalmente
  • Você quer orientação prática, não mais conteúdo solto
  • Você está disposta a tomar decisões e agir nas próximas semanas
✗ Não é pra você se:
  • Você quer fórmula mágica sem colocar a mão na massa
  • Você não está disposta a tomar nenhuma decisão agora
  • Você quer apenas mais um curso para acumular na prateleira

Se você quer clareza e ação, faz sentido a gente conversar.

Resultados reais

O que muda quando você para
de esperar e começa a agir

🏆 Convidada para liderar um novo projeto em poucas semanas
★★★★★
"A mentoria com a Camila foi um divisor de águas na minha carreira. Entrei completamente perdida sobre os próximos passos e saí com clareza, um plano estruturado e uma confiança que eu não tinha há anos.

Em poucas semanas, comecei a ser mais reconhecida no trabalho e recebi um convite para liderar um novo projeto. Foi transformador!"
B
BP
Profissional de Tecnologia · Mentorada em 2025
🚀 Passou a buscar liderança com autenticidade e protagonismo
★★★★★
"A experiência da mentoria me fez enxergar o meu valor e entender que posso ocupar espaços maiores. Com as ferramentas e provocações da Camila, consegui identificar minhas forças, ressignificar minhas crenças e assumir o protagonismo da minha jornada profissional.

Hoje me sinto preparada para buscar a liderança com autenticidade."
Y
YN
Profissional de Tecnologia · Mentorada em 2024
+50mulheres impactadas
+23anos em tech
90dplano de ação
Camila Santos — executiva de tecnologia, professora e mentora de carreira
Sua mentora

Camila Santos

Executiva de Tecnologia · Professora · Mentora

Executiva de tecnologia com +23 anos de experiência, professora, palestrante e criadora do Programa Tech Women. Desde 2022, já ajudou mais de 50 profissionais a terem clareza, posicionamento e um plano real para crescer na tecnologia.

+23anos em tech
2022desde quando mentora
+50mulheres
💭 "Não tenho tempo para mais uma coisa."
Entendo. Mas o problema não é falta de tempo. É falta de foco. A mentoria e o programa existem exatamente para eliminar dispersão: você para de gastar energia no que não move o ponteiro e age só no que importa. O resultado é ter mais tempo, não menos.
💭 "Já investi em cursos e não funcionou."
Curso dá conteúdo solto. O Programa Tech Women parte do seu autoconhecimento real (Self Assessment), mapeia suas competências, desenvolve o que falta e entrega um plano de carreira com aferição. Uma jornada estruturada, não mais conteúdo para acumular.
💭 "Não sei se o momento é certo para investir nisso."
Me chama no WhatsApp. Você conta onde está na carreira agora e eu digo com honestidade se faz sentido, e qual formato (mentoria ou programa) é o melhor para o seu momento. Zero pressão.
Sua jornada

O que acontece nos seus próximos 90 dias

Não é mais um programa sem fim. É uma jornada com início, marcos claros e resultado mensurável.

semana
Self Assessment e Diagnóstico
Você entende com clareza onde está, o que te trava e qual é o seu objetivo real. Fim da paralisia por indecisão.
semana
Mapeamento e Desenvolvimento de Competências
Você identifica suas forças reais e os gaps que precisam de atenção. Para de investir energia no lugar errado.
30d
30 dias
Plano de Carreira criado
Você tem uma rota clara com objetivo definido, posicionamento estratégico e os primeiros movimentos concretos já em execução.
60d
60 dias
Visibilidade e Posicionamento em ação
Você está se comunicando diferente, aparecendo nas conversas certas e construindo reputação de forma intencional.
90d
90 dias
Aferição de Progresso e Próximos passos
Você mede o avanço real, ajusta o que for necessário e entra no próximo ciclo com dados, não com achismo. Crescimento com estratégia.
Sua decisão

Chega de trabalhar muito
e avançar pouco.

+50 mulheres já decidiram parar de esperar. A próxima pode ser você.

🔒 Plataforma Kiwify. Pagamento seguro.
Acesso imediato após a confirmação
💬 Dúvidas? WhatsApp: 11 99358-7950
FAQ

Perguntas frequentes

Respostas diretas, sem enrolação.

Qual a diferença entre a mentoria individual e o Programa Tech Women?
A mentoria individual é um trabalho 1:1 com a Camila, totalmente personalizado ao seu contexto e ritmo. O Programa Tech Women é um programa estruturado em 5 trilhas (Self Assessment, Identificação de Competências, Desenvolvimento de Competências, Plano de Carreira e Aferição de Progresso), com conteúdo teórico, orientações práticas e templates. Acesso imediato via Kiwify.
O que são as 5 trilhas do Programa Tech Women?
O programa é dividido em: Trilha 1 (Self Assessment, autoconhecimento); Trilha 2 (Identificação de Competências); Trilha 3 (Desenvolvimento de Competências); Trilha 4 (Criação do Plano de Carreira e Plano de Ação); Trilha 5 (Aferição do Plano e Medição de Progresso). Cada trilha tem conteúdo teórico, orientações práticas e templates para aplicação.
Como acesso o Programa Tech Women?
O Programa Tech Women fica na plataforma Kiwify. Depois da compra em pay.kiwify.com.br/UGCHVlO, você recebe acesso imediato a todas as 5 trilhas, materiais teóricos, orientações práticas e templates.
Para qual nível profissional é isso?
Para mulheres em tecnologia em qualquer nível que querem crescer, se posicionar como liderança ou ganhar mais visibilidade. O programa parte do autoconhecimento (Self Assessment) e avança até o plano de ação concreto. Serve tanto para quem está no início quanto para quem já tem experiência e quer dar o próximo salto.
É mais teoria ou mais prática?
Os dois. Cada trilha do Programa Tech Women combina conteúdo teórico para entender os conceitos com orientações práticas e templates prontos para aplicar imediatamente. Não é só consumir. É agir.
Como eu começo?
Para o Programa Tech Women: acesse pay.kiwify.com.br/UGCHVlO e comece hoje pelas 5 trilhas. Para a mentoria individual: clique no botão do WhatsApp e me conte seu momento. Se tiver dúvida sobre qual escolher, pode me chamar no WhatsApp também.
Já fiz cursos e não funcionou. Por que seria diferente?
Curso dá conteúdo solto. O Programa Tech Women tem estrutura: começa pelo autoconhecimento, mapeia suas competências reais, desenvolve o que falta e termina com plano de carreira e plano de ação com aferição de progresso. É uma jornada com começo, meio e fim, aplicada ao seu contexto.
Camila Santos

Ficou alguma dúvida?

Me chama no WhatsApp, conta seu momento e eu indico o melhor caminho.

Falar no WhatsApp

11 99358-7950

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